Immer wieder stellen wir in Beratungen und Gesprächen fest, dass Unternehmer oder Personalverantwortliche eine, verzeihen Sie den Ausdruck, “Bananenrechnung” machen und lieber einem Mythos folgen, als den Taschenrechner zu bedienen und einer kaufmännischen Rechnung folgen.
Dabei ist längst bekannt, wer “mit Bananen bezahlt, bekommt Affen”.
Sind Personaldienstleistungen teuer? Ein Mythos durch Unkenntnis. Hier die Fakten:
Die Personalsuche und Besetzung einer Arbeitsstelle kostet Geld und vor allem Zeit. Die Suche gestaltet sich in vielen Bereichen zunehmend schwieriger und wird dadurch zu einem wachsenden Zeit- und Kostenfaktor. Reichen die betriebsinternen Ressourcen dafür noch aus oder lohnt es sich einen Personalberater zu beauftragen? Wir behaupten ja es lohnt sich. Dies bestätigen auch unsere zahlreichen zufriedenen Kunden und lässt sich immer in einer persönlichen Beratung darstellen.
Nebst der reinen kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Rechnung für Fluktuation, Rekrutierung und Einarbeitung, darf ein gewichtiges Argument nicht fehlen: Es ist die Qualität des Mitarbeiters oder der Mitarbeiterin, die Ihren Betrieb schlussendlich bereichern soll.
Wir fungieren somit nicht nur als Recherchetool, nein wir sind auch Ihr individueller Qualitätsfilter mit reichlich branchenübergreifenden Erfahrungen bei der Auswahl und Einstellung von Personal.
Wollen auch Sie künftig am Markt souverän bestehen, empfehlen wir uns und besprechen gerne mit Ihnen persönlich alle “Mythen” in unserer Branche.
SIE SUCHEN. WIR FINDEN.
Mr. Jobfinder – Ihr Personalpartner in der Ortenau.
Jetzt einfach ein Beratungsgespräch vereinbaren:
https://mrjobfinder.com/vermittlung/arbeitgeber/
Über Mr.Jobfinder
Mr.Jobfinder ist nicht einfach ein weiterer Personaldienstleister unter vielen. Stattdessen verbinden wir in unserem Serviceunternehmen Komfort für Bewerber und Unternehmen mit fairen Bedingungen für alle Beteiligten.
Unsere langjährige Erfahrung mit Abteilungsaufbau und Human Resources für diverse Unternehmen haben uns deutlich gemacht, worauf Stellensucher und Unternehmen gleichermaßen Wert legen.
Das Wissen um diese Schnittstelle machen wir uns für unsere Herangehensweise an die Personalvermittlung zunutze und schaffen so eine Atmosphäre in der sich Bewerber, Headhunter und Personaler gleichermaßen gut aufgehoben fühlen.
Unsere Kenntnis der Bedürfnisse von Unternehmen und Angestellten ist die Grundlage unserer Unternehmensphilosophie. Wir setzen nicht auf wahllose Massenvermittlung, sondern auf differenzierte Sondierung vorab, faire Verhältnisse und Bezahlung, sowie langfristige Kooperation.
Der Mr.Jobfinder-Vorteil für Bewerber und Unternehmen
Als modernes Personaldienstleistungsunternehmen stehen bei Mr.Jobfinder Professionalität, Fairness und Zuverlässigkeit ganz klar im Vordergrund. Nur eine erfolgsorientierte, erprobte Vorgehensweise kann bei der Personalvermittlung zielführend und für beide Seiten zufriedenstellend sein. Darum ist Mr.Jobfinder der richtige Ansprechpartner für Unternehmen und Bewerber.
Jeder, der auf der Suche nach Personal oder einer Stelle ist, erfährt von uns eine individuelle und persönliche Beratung und Betreuung.
Wir berücksichtigen die gewünschte Art der Vermittlung – Direktvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung oder Zeitvertrag – bei jedem Gesuch seitens Unternehmen und Bewerbern.
Den Kontakt zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber stellen wir nur bei passender Übereinstimmung her, um so unnötigen Aufwand für alle Beteiligten zu vermeiden.
Auch, wenn kein entsprechender Kandidat oder kein geeignetes Unternehmen in unserer Kundenkartei vorhanden ist, scheuen wir auch keine aktive Akquise.
Mit einer Personalvermittlung über Mr.Jobfinder vermindern Unternehmen ihren Suchaufwand und die klassischen Arbeitgeberrisiken.
Bewerber hingegen profitieren von einer kostenlosen und anonymisierten Vermittlung an validierte Arbeitgeber im Raum Baden-Württemberg.
Mr. Jobfinder – nicht einfach nur ein Personaldienstleister, sondern ein Dienstleister mit Persönlichkeit.
Top Links