Sie suchen Fachkräfte. Aber es bewerben sich immer die Falschen.

20 Bewerbungen rein, keine passt. Tausende Euro für Jobportale, Agenturen, Headhunter. Und die Stelle bleibt offen. Kennen Sie das?

Das eigentliche Problem: Niemand weiß, wie gut Sie wirklich sind.

Solange Ihre Stellenanzeige klingt wie alle anderen, werden Sie auch dieselben Bewerber bekommen wie alle anderen. DARVISmedia aus Kehl löst das: Ihre eigenen Mitarbeiter erzählen auf Video, wie es bei Ihnen wirklich läuft. Ungeskriptet. Ehrlich. Wirkungsvoll.

Passende Bewerber Wer sich angesprochen fühlt, passt auch wirklich zu Ihnen. Kosten senken Bis zu 50 % weniger Recruitingkosten auf lange Sicht. Social Media Recruiting Ihre Videos dort ausgespielt, wo Ihre Zielgruppe wirklich ist. Team entlasten Weniger Fehlbesetzungen, weniger Überstunden, mehr Ruhe.

Kunden wie das Tesawerk Offenburg und EMIS zeigen: Es funktioniert. Finden Sie jetzt heraus, ob dieser Ansatz auch für Ihr Unternehmen der richtige Schritt ist.

Kostenloses Erstgespräch buchen Häufige Fragen zu DARVISmedia Warum bekomme ich viele Bewerbungen, aber niemand passt? Das Problem liegt nicht an der Reichweite, sondern an der Botschaft. Standard-Phrasen sprechen niemanden gezielt an. DARVISmedia setzt auf echte Mitarbeitervideos, die genau die richtigen Kandidaten ansprechen. Was kostet Social Media Recruiting im Vergleich zu Jobportalen? Klassische Kanäle kosten schnell 5.000 bis 13.000 Euro pro Stelle. Mit DARVISmedia können Unternehmen langfristig bis zu 50 % ihrer Recruitingkosten einsparen. Für wen eignet sich DARVISmedia im Ortenaukreis? Für Unternehmen in Kehl, Offenburg, Lahr und dem gesamten Ortenaukreis mit mehreren offenen Stellen, die mit klassischen Methoden keine passenden Bewerber finden.